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    <title><![CDATA[Le blog de FORCE-OUVRIERE MANTES]]></title>
    <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/</link>
    <description>Information et suivi de l'actualité du site de Mantes</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:28:07 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Fri, 27 Apr 2012 17:28:07 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 fo-sagem-mantes-78.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[QUAND SAFRAN VA........]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-quand-safran-va-104179634.html</link>        <description><![CDATA[	SAFRAN : hausse de 15,9% du chiffre d'affaires trimestriel (AOF) - Safran a réalisé au premier trimestre 2012 un chiffre d'affaires de 3,108 milliards d'euros en hausse de 15,9%. En organique, la croissance de l'équipementier pour l'aéronautique, la défense et la sécurité ressort à 7,3%. Les[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 27 Apr 2012 17:21:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9e7c4d24ebb5779b2c4e7b0a4013b6f5</guid>
                        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-quand-safran-va-104179634-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[MARCHE DE DUPES ENTRE AMIS]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-marche-de-dupes-entre-amis-102779272.html</link>        <description><![CDATA[	Accords «compétitivité-emploi» : des nouvelles des négociations Vendredi, 23 Mars 2012 13:52 Les discussions entre patronat et syndicats se poursuivent dans un climat tendu. Et pour cause, l'enjeu est : Travailler moins et gagner moins, ou Travailler plus et gagner moins ! Lancé par le[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 16:23:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e704611f05631da6e29ca36401975978</guid>
                <category>Actualités</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-marche-de-dupes-entre-amis-102779272-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[COMMUNIQUE UD F-O]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-communique-ud-f-o-102435168.html</link>        <description><![CDATA[	UNION DÉPARTEMENTALE DES SYNDICATS CONFÉDÉRÉS FORCE OUVRIÈRE DES YVELINES COMMUNIQUE A l’occasion de la réunion de la Commission Administrative de l’Union Départementale, les syndicats représentés ont fait état de la situation de leurs collègues de travail et de leur secteur d’activité. La[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 28 Mar 2012 16:44:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d6178f6f68a5e04d35afa6fc48449727</guid>
                        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-communique-ud-f-o-102435168-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[CR NAO ( 5è ) du 15 mars 2012]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-cr-nao-5e-du-15-mars-2012-101899718.html</link>        <description><![CDATA[	La Direction précise qu’à l’issue de cette 5ème et dernière réunion, elle soumettra un projet d’accord aux organisations syndicales pour avis. Nouveau projet qui, pour la direction, prend en compte : o La mise en place d’un plancher différent pour les salariés de Fougères, afin de prendre en[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 19 Mar 2012 18:37:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f209b8b7bd478d37a9842683483c1f2c</guid>
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        <title><![CDATA[Compte-rendu bureau du comité de groupe 08-03-2012]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-compte-rendu-bureau-du-comite-de-groupe-08-03-2012-101441808.html</link>        <description><![CDATA[	Étaient présents : Messieurs Jean-Luc BERARD et Francis BEANY, pour la Direction Générale, accompagné de Raphaël GIOVANETTI. La délégation FORCE OUVRIÈRE était composée de : Daniel BARBEROT. Monsieur BERARD excuse l’absence de Monsieur CHERTIER prévu à cette réunion, La réunion commence par un[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 12 Mar 2012 18:31:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">804278fba02d00698a014056a30d188f</guid>
                <category>Infos-Flash</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-compte-rendu-bureau-du-comite-de-groupe-08-03-2012-101441808-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[PERCO SAFRAN - F-O SIGNATAIRE]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-perco-safran-f-o-signataire-97745469.html</link>        <description><![CDATA[	La loi du 3 décembre 2008 prévoit que les entreprises qui ont mis en place un Plan d’Épargne Entreprise depuis plus de 3 ans, doivent engager des négociations en vue de mettre en place un Plan d’Épargne de Retraite COllectif (PERCO). Dans ce contexte, FO réaffirme sa position concernant le[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 19:26:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d465395b6313d2e63708a8c1652c2b7b</guid>
                <category>Infos-Flash</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-perco-safran-f-o-signataire-97745469-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[CR Rencontre PDG SAFRAN]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-cr-rencontre-pdg-safran-88049974.html</link>        <description><![CDATA[	Intersyndicale groupe SAFRAN Paris, le 03 novembre 2011 Safran / Thales Rencontre avec Jean Paul Herteman du 2 novembre JPH annonce qu’il soumettra à l’approbation du Conseil d’Administration Safran du 09 novembre un rapport d’étape (document contractuel amené à être signé ensuite par Safran &[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 05 Nov 2011 14:28:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9c62a50b19c0fa5bb1de49bb23655bf3</guid>
                <category>Comptes-rendus</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-cr-rencontre-pdg-safran-88049974-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[La mort annoncée de SAGEM]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-la-mort-annoncee-de-sagem-86720283.html</link>        <description><![CDATA[	Echange d’activités entre Safran et Thalès : la mort annoncée de Sagem A l’appel de l’intersyndicale FO / CFDT / CFTC / CGC / CGT, ce jeudi 13 octobre plus de 1 salarié sur 2 de Sagem était en grève. En province près de 100% de l’effectif a débrayé sur les sites de Poitiers et Dijon et plus de[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 17 Oct 2011 20:02:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ae26849ae5c06691e22020b1114808b4</guid>
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        <title><![CDATA[Compte-Rendu NAO (4) du 03-02-2011]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-compte-rendu-nao-4-du-03-02-2011-66591412.html</link>        <description><![CDATA[	Pour cette 4ème réunion, la direction a légèrement amélioré et complété ses propositions, en précisant que ces mesures s’appliqueraient uniquement en cas de signature d’un accord : Salaire pour les collaborateurs : par effet rétroactif au 01-01-2011 · Augmentations Générales : 1,3% avec un mini[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 06 Feb 2011 19:16:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a451102f6c79d4d393a7d053d337d8c8</guid>
                <category>Comptes-rendus</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-compte-rendu-nao-4-du-03-02-2011-66591412-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[NAO 2011 ( 2) du 11-01-2011]]></title>
        <link>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-nao-2011-2-du-11-01-2011-65090720.html</link>        <description><![CDATA[	Rappel des orientations de la direction : · Tenir compte de la situation économique de l’entreprise. · Favoriser la reconnaissance de la contribution de chacun par une individualisation de l’évolution des rémunérations. · Assurer l’équité de répartition entre collaborateurs et cadres et entre[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 16 Jan 2011 11:14:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d48b89f6e48359157f2fa1a2fc062c70</guid>
                <category>Comptes-rendus</category>        <comments>http://fo-sagem-mantes-78.over-blog.com/article-nao-2011-2-du-11-01-2011-65090720-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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